武警黃石市支隊
  建設法律骨幹隊伍
  本報訊 通訊員胡盛龍 王斌 今年以來,武警湖北總隊黃石市支隊不斷加強法律骨幹隊伍建設,著力發揮他們在普法教育、法律服務中的橋梁和紐帶作用,提高了這個支隊法律服務成效,受到官兵一致好評。
  年初,這個支隊領導在下部隊蹲點調研時發現,一些戰士的思想問題是由於個人或家庭遇到涉法糾紛引起的,而思想骨幹因法律知識欠缺,往往無法及時為戰士提供法律幫助。這個支隊黨委認為,在基層中隊培養一批法律骨幹迫在眉睫。他們在基層中隊挑選一批法律知識相對豐富、勤於學習的戰士擔任法律骨幹,並鼓勵他們積极參加法律專業自學考試,在為官兵解答法律問題的同時提高自身法律素養。此外,他們還邀請駐地院校的法學專家教授和上級單位的法律服務小組來支隊開展典型案例剖析、組織模擬法庭等活動,提高思想骨幹解決涉法問題的能力,法律骨幹逐漸受到官兵歡迎。
  武警濮陽支隊
  築牢新兵理想信念
  本報訊 通訊員曹兵兵 劉軍 武警河南總隊濮陽支隊始終把紅色教育作為培育新兵當代革命軍人核心價值觀的有效抓手,引導新戰士自覺繼承革命傳統,扎根警營,建功立業。
  這個支隊大力開展“追憶紅色歷史,講述紅色故事,創辦紅色網頁,舉辦紅色晚會,組織紅色講座”等系列紅色文化活動,堅持把參觀紅色景觀作為新兵報到的第一課,把唱響紅色歌曲作為集合列隊的第一歌,把閱讀紅色經典作為學習教育的第一書。他們組織新戰士走進單拐冀魯豫軍區紀念館、楊集鄉李橋紅軍渡河遺址等紅色景點,讓新戰士在追憶革命先烈的英雄足跡中感悟人生價值;他們把紅色傳統故事編成教材講、排成故事演、拍成DV播,並充分發揮板報櫥窗、宣傳標語、網絡廣播等載體作用,引導新戰士築牢永遠做黨和人民忠誠衛士的堅定信念。
  武警兵團指揮部一支隊
  解決官兵涉法難題
  本報訊 通訊員齊成偉 武警兵團指揮部一支隊針對部隊擔負的任務特點,積極開展專項法制教育,官兵法制觀念明顯增強,依法辦事能力明顯提高。
  為幫助解決官兵涉法問題,支隊保衛部門專門建立了法律服務熱線,同時,利用信息來源廣、掌握情況快的優勢,為黨委、首長當好參謀;對一些普遍性的涉法問題,指導基層抓好預防工作。前不久,該支隊十中隊士官張鵬高的父親駕駛摩托車與一輛大貨車相撞後當場死亡。事故發生後,縣交警大隊責任認定書判定張父負全部責任。事故現場的種種疑點使張鵬高一家不服,母親從老家打電話要兒子回來討個說法。中隊幹部瞭解情況後,隨即將一份請求協調解決的公函傳到當地武裝部。地方武裝部門很快與交警部門和司法部門接洽,案件正在依法處理過程中。支隊保衛股股長高國興介紹,去年以來,該支隊共處理官兵涉法問題9起,輓回經濟損失達90萬多元,有效地維護了官兵的合法權益。
  武警8742部隊
  增強政治教育效果
  本報訊 通訊員王益龍 陳元軍 近日,武警8742部隊組織“實話實說”辯論會,官兵們結合實際展開激烈辯論,現場爆發出陣陣掌聲。這是該部打破傳統課堂灌輸教育模式,積極開展話題討論式教育,不斷增強政治教育效果帶來的新氣象。
  這個部隊充分發揮政治教育者和受教育者雙向互動作用,進行開放式教育,變單一說教為生動活潑的討論式教育,使受教育者更易於理解和消化所學內容。教育中,他們採取提問啟發、設問答疑、討論辨析等話題討論式教育方法,啟迪官兵思維,把理論問題實際化,把抽象問題具體化,把複雜問題簡單化,進一步激活教育課堂,增強教育效果,並讓官兵在坦誠交流中明辨是非,在集思廣益中領悟道理,在教學互動中感悟真理,在思想碰撞中受到啟迪。
  武警寧德支隊
  黨課教育入腦入心
  本報訊 通訊員王潮波 朱強 近來,武警福建總隊寧德支隊一名中士黨員陳景,對於這種上黨課的形式感覺有些鬱悶,該支隊不少老黨員也坦言,黨課教育缺乏針對性,與實際工作聯繫不夠緊密。對比該支隊2012年和2013年的黨課教育記錄本,同月份教育內容重覆的有3個課時,缺乏新意。
  支隊政治處主任範偉民說,黨課教育要緊密結合不同黨員、不同時期的實際,採取合理分組、分層施教的方法,主題突出,說理充分,如此才能讓戰士入腦、入心,深受啟發。鑒於此,支隊改“支隊統管”為“上下互動”,分班教學;區分正式黨員、預備黨員和發展對象3個層次,按照黨員的基礎知識教育、黨性修養教育和黨員先進性教育三部分,分層次組織授課內容,同時採取知識競賽、心得交流、黨員評議等形式,搞好配合教育活動,確保黨課教育的靈活性和實效性。
  武警8660部隊
  被裝管理更加精細
  本報訊 通訊員雷大林 眼下,正值換季被裝發放之際,可武警8660部隊軍需倉庫門前沒有往年排著長隊領取、換碼的熱鬧場景。今年所有被裝發放實現“一站式”服務,無一錯碼,這是該部被裝管理精細化的結果。
  自去年新兵入伍後,該部軍需管理員在採集、錄入被裝信息上做了大量艱苦細緻的工作。他們沒有坐在辦公室里依照各單位上報的數據錄入系統,而是現地逐一量取每一名官兵身高體重的數據,著重彙總被裝尺碼“跨界”信息,上報生產廠家,妥善解決了體型“夾心層”官兵的穿衣戴帽問題。“把小事做細,細事做精,這樣才能服務到官兵心坎上”,被裝管理員小沈如是說。與此同時,他們還將被裝管理工作關口前移,及時派員前往生產廠家,監督指導生產廠家將被裝按建制單位打包裝箱,避免了被裝運回後再次開箱調配,不但減少了工作量,而且大大提高了發放的準確率。“被裝管理工作要一次性做到位,把數據切實搞準確,來不得半點虛和躁。”該部軍需科科長凌波是這樣要求的,被裝管理服務人員也是這樣做的。
  (原標題:武警黃石市支隊建設法律骨幹隊伍)
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